试题与答案

影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括()。 A.管理机制和组织状况 B.人员整体

题型:单项选择题

题目:

影响企业人力资源管理的内部环境因素不包括()。

A.管理机制和组织状况

B.人员整体素质结构

C.企业的生产经营状况

D.培训机构人才供给

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

参考答案:D

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题型:单项选择题

麦当劳中国有限公司(买方)与美国多得豆公司签订了土豆的国际买卖合同,约定分三批交货,第一批土豆交付买方后,经检验货物合格,第二批土豆提货时,检验发现淀粉含量根本无法满足需求,买方拟追究卖方违约责任,下列措施符合《国际货物买卖合同公约》的是哪项?()

A.买方可以宣告合同对第二批交货无效

B.买方可以宣告合同对第二批、第三批交货均无效

C.买方可以宣告合同整个无效并要求退款退货

D.买方不能宣告合同无效,只能要求卖方赔偿损失

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题型:多项选择题 案例分析题

患者男,17岁,中学生,因“发热4d,行走困难2d”于8月20日来诊。患者4d前发热,体温39.5℃,伴头痛、乏力、食欲下降,初以为患“感冒”,自服“感冒清”等药物治疗,但疗效欠佳。体温继续升高,最高达40.2℃。同时出现全身肌肉酸痛,并逐渐加重,以至于出现行走困难,由家属抬入病房。既往身体健康,否认“关节炎”、“肝炎”及结核病等病史。查体:T40℃,P126次/min,R40次/min,BP100/66mmHg;急性病容;咽充血,结膜充血;腹股沟可触及数个蚕豆大的淋巴结,轻压痛;肝肋下1cm,双肾区轻扣痛;双下肢小腿部肌肉明显压痛,四肢关节无红、肿、痛,病理反射未引出。

为明确诊断,需要做的检查是()(提示:追问病史,患者在发病前5d放暑假回家帮助家里收割稻谷,曾接触稻田积水。)

A.血培养

B.显微肥达凝集试验

C.粪培养

D.血常规

E.尿常规

F.出、凝血时间

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