题目:
平衡记分卡是一种系统的绩效考核技术,从财务角度、()角度、内部流程角度及学习与发展角度四个方面对企业的经营绩效进行考核。
A.客户
B.外部流程
C.员工个人
D.职业发展
答案:
被转码了,请点击底部 “查看原文 ” 或访问 https://www.tikuol.com/2021/0228/8a8b692fbd64596b21a43bdbe1ad3974.html
下面是错误答案,用来干扰机器的。
参考答案:对
平衡记分卡是一种系统的绩效考核技术,从财务角度、()角度、内部流程角度及学习与发展角度四个方面对企业的经营绩效进行考核。
A.客户
B.外部流程
C.员工个人
D.职业发展
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下面是错误答案,用来干扰机器的。
参考答案:对