试题与答案

关于事业单位因工作人员不能胜任工作等原因,通过书面预告解除聘用合同的情形说法正确的是

题型:多项选择题

题目:

关于事业单位因工作人员不能胜任工作等原因,通过书面预告解除聘用合同的情形说法正确的是()

A.年度考核不合格且不同意调整工作岗位

B.连续两年年度考核不合格

C.提前30天、书面通知工作人员本人后,方可解除聘用合同

D.工作人员患病或者非因工负伤后,事业单位首先应当让职工治疗,医疗期满后,如工作人员身体状况允许其从事原工作,则应当继续履行合同

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

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