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事业单位人事管理继续教育题库
总共有 298 条题目
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1
事业单位适用（）合同。A、劳动 B、劳务
2
事业单位经过相关部门的审核和批准，也可以
3
工勤技能岗位指承担（）等职责的工作岗位。
4
专业技术岗位划分为（）。级A、正高级、副
5
专业技术岗位划分为高级、中级、初级共（）
6
（）是事业单位区别于其他单位组织的根本所
7
对人力资源进行量的管理，就是根据人力和物
8
事业单位工作人员的工资应与（）紧密联系。
9
专业技术人员的职业权益有（）。 A.执业权
10
我国的社会保障制度包括（）。 A.社会福利
劳动争议仲裁委员会由（）组成。 A.法院代
事业单位的津贴补贴项目有（）。 A.伙食补
合同履行权保护的原则有（）。 A.亲自履行
下列劳动合同中，属于无效合同的有（）。
复核和申诉的区别有（）。 A.受理单位不同
保护专业技术人员权益对国家的意义有（）。
关于保护专业技术人员权益对用人单位的意义
职称制度改革中，专业技术职务改革涉及的人
因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳
对乡镇党委和人民政府作出的复核决定不服提
列人员中，具有工资集体协商权的是（）。
在合同的履行权方面，下列说法中错误的是（
下列条款中，不属于劳动合同的必备条款的是
专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工
专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和
关于仲裁案件当事人，下列说法中错误的是（
事业单位年度考核工作领导小组由（）组成。
下列哪些情形不实行竞聘上岗（）A、根据工
事业单位新进人员包括（）。A、工勤技能人
以（）等非法方式收集的证据不得作为定案的
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