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事业单位人事管理继续教育
总共有 298 条题目
事业单位人事管理继续教育
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1
事业单位适用()合同。A、劳动 B、劳务
2
事业单位经过相关部门的审核和批准,也可以
3
工勤技能岗位指承担()等职责的工作岗位。
4
专业技术岗位划分为()。级A、正高级、副
5
专业技术岗位划分为高级、中级、初级共()
6
()是事业单位区别于其他单位组织的根本所
7
对人力资源进行量的管理,就是根据人力和物
8
事业单位工作人员的工资应与()紧密联系。
9
专业技术人员的职业权益有()。 A.执业权
10
我国的社会保障制度包括()。 A.社会福利
劳动争议仲裁委员会由()组成。 A.法院代
事业单位的津贴补贴项目有()。 A.伙食补
合同履行权保护的原则有()。 A.亲自履行
下列劳动合同中,属于无效合同的有()。
复核和申诉的区别有()。 A.受理单位不同
保护专业技术人员权益对国家的意义有()。
关于保护专业技术人员权益对用人单位的意义
职称制度改革中,专业技术职务改革涉及的人
因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳
对乡镇党委和人民政府作出的复核决定不服提
列人员中,具有工资集体协商权的是()。
在合同的履行权方面,下列说法中错误的是(
下列条款中,不属于劳动合同的必备条款的是
专业技术人员的职业权益是指从事专业技术工
专业技术人员全面实现各项权益的重要前提和
关于仲裁案件当事人,下列说法中错误的是(
事业单位年度考核工作领导小组由()组成。
下列哪些情形不实行竞聘上岗()A、根据工
事业单位新进人员包括()。A、工勤技能人
以()等非法方式收集的证据不得作为定案的
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