试题与答案

某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测.下面是该公司近年来的人员

题型:多项选择题 案例分析题

题目:

某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测.下面是该公司近年来的人员变动情况表。

如果下一年企业经营的规模不变,按照该方法对需要从外部补充的人员进行估计,正确的数据是()。

A.原经理离职率为20%。不需要从外部补充人

B.原科长降职率为5%,需要从外部补充3人

C.原业务员升职率为10%。需要从外部补充16人

D.科长的队伍要比业务员的队伍相对稳定

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

参考答案:A解析:贷款档案的保管期限自贷款结清(核销)后的第二年起计算。其中包括: ①5年期,一般适用于短期贷款,结清后原则上再保管5年; ②20年期,一般适用于中长期贷款,结清后原则上再保管20年;...

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