题目：
职工李某2012年3月1日被招入公司时，公司忘了与其签订劳动合同，李某知道公司不与其签订劳动合同，就依法需要向其支付双倍工资，因此拒绝与公司补签劳动合同，公司表示若李某不补签劳动合同则随时终止与之的劳动关系，李某收到书面通知公司与其解约，要求公司给予经济补偿，但公司予以拒绝，双方就此发生了争议。
关于公司与李某终止劳动关系给予经济补偿的说法，正确的是（）
A．公司与李某终止劳动关系，无需给予李某经济补偿
B．因为李某不同意订立书面劳动合同，若公司2012年3月20日以前书面通知李某，公司无需给予李某经济补偿
C．因公司未与李某订立书面劳动合同，若李某要求终止劳动关系，公司应当给予补偿
D．只要公司提出与李某终止劳动关系，公司应当给予李某经济补偿
答案：
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参考答案：B
