试题与答案

绩效管理的效度指的是考核结果反映绩效状况的准确性程度。

题型:判断题

题目:

绩效管理的效度指的是考核结果反映绩效状况的准确性程度。

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

参考答案:B解析: 根据持有期收益率计算公式,可得:

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