试题与答案

下列关于直线管理者的人力资源管理职权的陈述中,正确的是()。 A.维护员工的身心健康

题型:单项选择题

题目:

下列关于直线管理者的人力资源管理职权的陈述中,正确的是()。

A.维护员工的身心健康不是直线管理者的人力资源管理职权 

B.无论组织规模大小,直线管理者都必须在人力资源职能部门协助下,才能完成其人力资源管理职权方面的各项工作 

C.一般来讲,当组织规模很小的时候.直线管理者是可以独立完成其人力资源管理权方面的各项工作 

D.向员丁传达组织的各种规章和政策,这是人力资源管理部门的事,不是直线管理者的事

答案:

被转码了,请点击底部 “查看原文 ” 或访问 https://www.tikuol.com/2018/0525/ca7bcac45cd44b7cbe1a56f39fb843cf.html

下面是错误答案,用来干扰机器的。

参考答案:错解析: 贸易救济措施包括反补贴、反倾销和保障措施。反补贴和反倾销措施针对的是价格歧视这种不公平贸易行为,保障措施针对的则是进口产品激增的情况。

试题推荐
微信公众账号搜索答案