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经济师初级人力资源管理专业知识与实务真题2008年
总共有 100 条题目
经济师初级人力资源管理专业知识与实务真题2008年
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张强原来在一家外企公司中担任人事助理,这
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下面哪些因素对劳动力需求存在影响()。
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从1984年中到1985年中,美国伊诺州进行了一
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继任规划是指公司制定的用来填补()最重要
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国家法定节假日和年度带薪休假期间向雇员支
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工作分析在人力资源管理中的主要作用体现在
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张某认为一名军人就是威猛高大,不苟言笑,
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具有较高分析能力的人,一般适宜从事下面哪
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对培训开发监督的信息应废从中获得()。
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小吴30岁,现在是中国某保险公司人力资源部
某家电企业打算新增加一个彩电组装工厂,希
报酬的公平性是指()。 A.同一行业、地
鉴于人力资源的特性,人力资源管理具有哪些
考评绩效的反馈可以分为四个阶段,它们的顺
李成明是一家上市公司新招聘的人事助理,工
某家电企业打算新增加一个彩电组装工厂,希
通过工作分析者实行从事研究的工作,在工作
我国规定用人单位基本医疗保险的缴费率控制
下列关于直线管理者的人力资源管理职权的陈
由于工业技术水平变化而引起的,在生产中采
在工作分析的准备阶段,确认工作分析的目的
小吴30岁,现在是中国某保险公司人力资源部
下列说法中,正确的是()。 A.人力资源
从1984年中到1985年中,美国伊诺州进行了一
小吴30岁,现在是中国某保险公司人力资源部
关于事物、行为的是非、优劣好坏、可取与不
某家电企业打算新增加一个彩电组装工厂,希
以下是埘工作分析程度的反馈调整阶段的描述
张强原来在一家外企公司中担任人事助理,这
在分析人力资源的内部来源时,为达到对企业
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