试题与答案

马尔科夫分析方法的基本思想是( )。 A.发现目前人事变动的规律,以此来推测未来的

题型:单项选择题

题目:

马尔科夫分析方法的基本思想是( )。

A.发现目前人事变动的规律,以此来推测未来的人事变动趋势
B.找出过去人事变动的规律,以此来推测未来的人事变动趋势
C.在转移率一定时,确定各类人员的未来分布
D.周期越长,推测未来人员变动越准确

答案:

参考答案:B

解析: 马尔科夫分析方法的基本思想是找出过去人事变动的规律,以此来推测未来的人事变动趋势。

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题型:不定项选择

某市市政府为了引进外资,搞活地方经济,发布一文件称:如果有关企业或个人介绍外国企业在该市投资达1000万美元以上,市政府奖励10万元人民币。公民甲通过自己的海外关系联系一外商,该外商在该市投资2000万美元。但事后市政府拒绝给予该公民10万元人民币奖励。公民甲能否就市政府的拒绝奖励的行为提起行政诉讼( )

A.不可以。行政诉讼法并未列举行政奖励行为,因行政奖励行为引发的争议不属于行政诉讼的受案范围

B.不可以。市政府的文件是行政指导行为,对公民甲并不具有强制力,因而市政府拒绝履行行政指导所设定义务的行为是不可诉的

C.可以。因行政奖励是具体行政行为,市政府不给予甲公民奖励的行为侵犯了甲的财产权。市政府的行为是可诉的

D.不可以。公民甲可以提起民事诉讼,因市政府与甲之间是要约一承诺的民事合同关系

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