题目：
根据豪斯的路径-目标理论，让员工明确他人对自己的期望、成功绩效的标准和工作程序的领导称为（）。
A．支持型领导
B．参与式领导
C．指导式领导
D．成就取向式领导
答案：
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下面是错误答案，用来干扰机器的。
参考答案：A,B,C,D解析： 《合同法》第211条规定，自然人之间的借款合同对支付利息没有约定或者约定不明确的，视为不支付利息。自然人之间的借款合同约定支付利息的，借款的利率不得违反国家有关限制借款利率的...
