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经济师中级人力资源管理专业知识与实务真题2012年
总共有 82 条题目
经济师中级人力资源管理专业知识与实务真题2012年
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1
关于奖励计划的说法,正确的是()。A.个人
2
关于股票期权计划的说法,错误的是()。A
3
布莱克和默顿的管理方格图中,位于坐标(9
4
关于非全日制用工的说法,正确的是()。A
5
社会保险法规定,参加基本养老保险的个人达
6
智力测验是用于测量()的测验。A.职业能
7
关于劳动规章制度的说法,正确的是()。A
8
关于劳动力跨地区流动的说法,错误的是()
9
关于工作分析方法的说法,正确的是()。A
10
其他条件一定的情况下,一个人大学毕业以后
下列员工福利中,属于企业补充福利的是()
关于绩效辅导的说法,错误的是()。A.绩
如果政府通过最低工资立法确定了某种类型体
关于劳动力流动的说法,错误的是()。A.
关于工作设计的说法,正确的是()。A.工
关于弹性福利计划的说法,错误的是()。A.
从组织的战略目的出发,从财务、客户、内部
在面试的初始阶段,面试考官的主要任务是(
职能制组织在()环境中效果最好。A.简单/
关于有限理性模型的说法,错误的是()。A
用人单位有证据证明,劳动争议仲裁委员会作
关于劳动力边际产出递减规律的说法,错误的
在对人力资源的供给与需求进行综合平衡的过
基本薪酬和福利所占比重较大的薪酬结构适用
在经济周期中,有助于降低失业率的是()。
根据弗罗姆的期望理论,员工对一旦完成任务
关于确定劳动争议诉讼当事人的说法,正确的
按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类观点
如果某城市清洁工的小时工资率为15元,清洁
质量监督小组这种管理模式属于()的一种形
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