题目：
在下列哪种情况下，用人单位不能解除劳动合同( )
A．劳动者严重违反劳动纪律
B．用人单位生产经营状况发生严重困难，需要裁减人员
C．劳动者患病后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作
D．劳动者因公负伤并丧失或部分丧失劳动能力
答案：
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参考答案：A解析：本题考我国在解决涉外合同的法律适用时采用的制度。我国的有关司法解释规定：“当事人协议选择或者人民法院按照最密切联系原则确定的处理合同争议所适用的法律，是指现行的实体法，而不包括冲突...
