试题与答案

从记忆层次测评知识,有以下几种基本方式()法。A.理解 B.综合 C.回忆 D.再认

题型:多项选择题

题目:

从记忆层次测评知识,有以下几种基本方式()法。

A.理解

B.综合

C.回忆

D.再认

E.思维

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

参考答案:政策性退补是指由于电价调整引起的,对已经发行电费的用电客户所进行的电费退补。

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题型:改错题

汇入工业文明大潮,近代中国经历了屈辱、艰辛的历程。中国人民为反抗列强侵略,争取民族独立,进行着英勇的斗争,开始了救亡图存的探索。针对这个问题,某班同学历史兴趣小组进行了探究,下面请你跟着他们一起来研究下面一些问题:

(1)中国近代史,既是外国资本主义侵华史,又是中国人民的抗争史,近代中国随着列强侵略的不断加深,中国社会一步步沦为半殖民地半封建社会。据此完成下表:(每格1分)

战争战后签定的条约影响(社会性质的变化)
 《南京条约》 
  大大加深半殖民地半封建社会
八国联军侵华战争  
 

(2)近代以来中国人民为救亡图存,争取民族独立,进行了英勇不屈的斗争。请列举1839年以来抗击外来侵略的英雄人物(至少两位)(2分)

(3),中国反抗西方列强的斗争为什么会一再失败?请至少答出两点原因。(2分)

(4)如图,为了改变中国落后和挨打的局面,中国的先进人士开始向西方学习,进行近代化的探索,依据下列四幅图文材料,分别写出相对应的运动名称。(4分)

(5)结合上述图文材料,谈谈这些运动给你带来什么启示?(2分)

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题型:单项选择题

下面第(23)~(24)题基于以下说明:设有如下两个关系,若雇员的主键是雇员号,部门的主键是部门号。假设雇员表中的工资最低为800(包括800) ,最高不能超过2000。另外,这里假定DBMS不支持级联删除和级联更新功能。
                                雇员

雇员号 雇员号 部门号 工资
001 张山 02 2 000
010 王宏达 01 1 200
056 马林生 02 1 000
101 赵敏 04 1 500
                                 部门
部门号 部门名 主任
01 业务部 李建
02 销售部 应伟东
03 服务部 周垠
04 财务部 陈力胜

若雇员号是主键,则在雇员表中,( ) 属性是外键。

A.雇员号

B.雇员名

C.部门号

D.工资

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