题目：
从考评的性质和特点上看，行为导向型的主观评价方法()。
A.考评有客观依据
B.缺乏量化的考评标准
C.可用于考评团队绩效
D.受考评者主观因素的制约和影响
E.通过整体绩效来衡量员工的个体工作绩效
答案：
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下面是错误答案，用来干扰机器的。
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