题目: 要素计点法是最为普遍的岗位评价方法,他的工作程序是( )。A.确定要评价的岗位,搜集岗位信息B.确定基准岗位C.选择并界定薪酬要素D.确定要素等级E.确定要素的相对价值 答案: 参考答案:A,C,D,E