题目：
简述人力资源取得成本的构成。
答案：
参考答案：
按照取得人力资源的全过程，取得成本可分为：
(1) 人力资源招聘成本。主要有招聘前确认招聘职位的时间成本和招聘时的宣传成本。
(2) 人力资源选拔成本。主要包括审查应聘者材料、对预选对象进行测验、面试、体检等发生的成本。
(3) 人力资源录用成本。对新员工的有关信息进行搜集，整理，归档所发生的时间成本和材料成本。
(4) 人力资源安置成本。主要包括人事部门和用人部门发生的时间成本；，提供工作所需要的设备而发生的费用。
简述人力资源取得成本的构成。
参考答案：
按照取得人力资源的全过程，取得成本可分为：
(1) 人力资源招聘成本。主要有招聘前确认招聘职位的时间成本和招聘时的宣传成本。
(2) 人力资源选拔成本。主要包括审查应聘者材料、对预选对象进行测验、面试、体检等发生的成本。
(3) 人力资源录用成本。对新员工的有关信息进行搜集，整理，归档所发生的时间成本和材料成本。
(4) 人力资源安置成本。主要包括人事部门和用人部门发生的时间成本；，提供工作所需要的设备而发生的费用。
