试题与答案

适用于中高层管理职位的工作分析方法是()A、访谈法  B、主题专家会议法  C、文献

题型:单项选择题

题目:

适用于中高层管理职位的工作分析方法是()

A、访谈法 

B、主题专家会议法 

C、文献分析法 

D、工作实践法

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

参考答案:A解析:分层法是把收集来的原始质量数据,按照一定的目的和要求加以分类整理,以分析质量问题及其影响因素的一种方法。调查表法就是利用统计表进行整理数据和粗略分析原因的一种工具。

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男,48岁,持续发热30天,体温37.6~39.2℃,伴右季肋部疼痛,纳差、盗汗,体重下降约8kg,曾在当地注射青霉素10天,服诺氟沙星10天,无明显好转,近日疼痛加剧,坐卧不安。

上述病例体格检查:T38.5℃,P90次/分,巩膜无黄染,右下胸隆起,右下肺呼吸音减低,肝肋下3cm,肝区明显叩痛和挤压痛,脾未及。血常规:WBC10×10/L,N0.75,L0.25,Hb110g/L。对于确定诊断最重要的检查是()

A.B超检查

B.CT检查

C.肝穿刺抽脓

D.阿米巴血清学检查

E.抗阿米巴诊断治疗

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