试题与答案

外部招聘是企业从外部引进人员满足职位的招聘方法。但企业在采用这种招聘方式时要注意方法

题型:单项选择题

题目:

外部招聘是企业从外部引进人员满足职位的招聘方法。但企业在采用这种招聘方式时要注意方法其负面影响。这种方法的缺点是( )。

A.可能引来企业窥察者

B.内部容易产生勾心斗角

C.容易导致企业的视野变窄

D.未被提升的人员士气低落

答案:

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答案:B

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题型:问答题

日常账务处理操作
1.录入记账凭证
企业2012年12月发生如下经济业务:
(1)12月2日,企业职工李敏预支差旅费2000元,支付现金。
借:其他应收款 2000
贷:库存现金 2000
(2)12月3日,企业员工报销办公用品费用250元,以现金支付。
借:管理费用 250
贷:库存现金 250
(3)12月5日,企业购入需要安装的机床一台,以银行存款600000元支付货款。
借:固定资产 600000
贷:银行存款 600000
(4)12月5日,用现金支付零星办公用品费300元。
借:管理费用 300
贷:库存现金 300
(5)12月6日,以银行存款支付银行承兑手续费351元。
借:财务费用 351
贷:银行存款 351
(6)12月7日,购入原材料100吨,单价2000元,共计200000元,增值税款为34000元,款项尚未支付。
借:在途物资 200000
应交税费——应交增值税(进项税额) 34000
贷:应付账款234000
(7)12月7日购入材料的运费300元,已付讫。
借:在途物资 300
贷:库存现金 300
(8)12月7日将购入材料,按其实际成本入库。
借:原材料 200300
贷:在途物资 200300
(9)12月7日,收到客户欠款26800元。
借:银行存款 26800
贷:应收账款 26800
(10)12月8日,从银行提取现金100000元,以备发工资之用。
借:库存现金 100000
贷:银行存款 100000
2.查询记账凭证
设置查询条件:查询编号小于10的记账凭证。
3.审核记账凭证
设置审核范围:审核已录入的10张记账凭证。
4.凭证过账
将审核完毕后的凭证进行过账;
设置过账范围:全部未过账凭证。

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