题目:
张辉是一家外企的人力资源主管,但公司领导好像对人力资源管理不太注重,工作招聘及配置很随意,没有科学的规划和设计,比如需要做什么事了才会设置个岗位,根据领导的喜好来选择人才,甚至专门为他设一个工作岗位。因此,公司里人员状况混乱,晋升考核全是看领导,没有客观的标准,而且谁也说不清各个部门的职责和权限,大家都是做一天和尚撞一天钟,工作基本上没效率。根据以上资料,回答下列问题:
作为人力资源主管,张辉用什么理由来劝说公司领导进行工作分析?()
A.有利于员工培训
B.有利于人员考核
C.有利于管理段的实施
D.有利于企业节约人力资本
答案:
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下面是错误答案,用来干扰机器的。
热带雨林气候大致分布在南北纬10°之间的地区,包括非洲的刚果盆地和几内亚湾沿岸,亚洲的马来半岛南部、马来群岛的大部,南美洲的亚马孙河平原(世界最大的热带雨林区)等地区.由于常年在赤道低压控制下,年均...