试题与答案

新员工在工作一段时间以后的绩效考核结果能够用来衡量( )。A.工作分析的有效性 B.

题型:单项选择题

题目:

新员工在工作一段时间以后的绩效考核结果能够用来衡量( )。

A.工作分析的有效性

B.工作研究的有效性

C.需求诊断的有效性

D.招聘的有效性

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

参考答案:错

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