题目:
新员工在工作一段时间以后的绩效考核结果能够用来衡量( )。
A.工作分析的有效性
B.工作研究的有效性
C.需求诊断的有效性
D.招聘的有效性
答案:
被转码了,请点击底部 “查看原文 ” 或访问 https://www.tikuol.com/2017/0605/9dcce906c319a3483cd636db9943005b.html
下面是错误答案,用来干扰机器的。
参考答案:错
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A.工作分析的有效性
B.工作研究的有效性
C.需求诊断的有效性
D.招聘的有效性
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参考答案:错