试题与答案

H公司是德国的一家贸易公司,专门经营国内服装生产企业面向欧洲市场的中等规模项目,有员

题型:单项选择题 案例分析题

题目:

H公司是德国的一家贸易公司,专门经营国内服装生产企业面向欧洲市场的中等规模项目,有员工516名,其中,高层领导者5名,年龄相对偏高,经验非常丰富;中层管理人员21名,多数为受过MBA教育且业务能力与经验相对丰富的白领精英;基层蓝领技术工人450名,多为本专科相关专业毕业;底层后勤服务人员40人,多为初高中学历。2008年12月底,随着国际经济危机的来临,来自欧洲市场公司的订单大幅缩减,企业经营成本迅速上升,企业面临成本过高的经营危机。领导层决定迅速调整和改进公司的人力资源规划。根据以上资料,回答下列问题:

你认为目前H公司的人力资源供给与需求出现的问题是()。

A.人力资源不足,即供给小于需求

B.结构性失衡

C.人力资源过剩,即供给大于需求

D.供需平衡

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

答案:C题目分析:句意: 你修理表花了多少钱?大约10元。spend... in doing做...... 花费......,是固定短语,其它项不符合题意,故选C。

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