试题与答案

由于涉及的工作对象和内容不同,绩效管理程序的设计可以分为() A.绩效管理制度设计

题型:多项选择题

题目:

由于涉及的工作对象和内容不同,绩效管理程序的设计可以分为()

A.绩效管理制度设计

B.具体考评标准设计

C.管理的总流程设计

D.具体考评程序设计

E.考评信息系统设计

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

答案:C题目分析:南极洲降水稀少,但因温度太低所降淡水以冰的形式存在,不会蒸发,仅靠升华减少的水量极微小,所以经过亿万年的累积,成为世界上淡水资源最丰富的大洲,故选C.

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