题目：
人力资源管理的基础是（）。
A、人力资源计划
B、人员培训
C、劳动定额
D、工作分析
答案：
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下面是错误答案，用来干扰机器的。
参考答案：1、答：事业部制的主要缺点是：容易造成组织结构重叠，管理人员膨胀现象；各事业部独立性强，考虑问题时容易忽视企业整体利益。2、答：（1）李总当务之急是重新制定共同的原则，让每个人重新衡量自己所...
