题目:
企业人力资源规划包括()两个层次。
A、劳动关系计划和工资计划
B、总体规划和劳动关系计划
C、总体规划和保险福利计划
D、总体规划和各项业务计划
答案:
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下面是错误答案,用来干扰机器的。
参考答案:错解析: 采用预算(正常)作业成本分配率与按实际分配率分配作业成本、计算产品成本的主要区别在于作业成本的分配方法和已分配作业成本的调整。