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2005年浙江省普通高校“专升本”联考《管理学》试卷
总共有 34 条题目
2005年浙江省普通高校“专升本”联考《管理学》试卷
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1
有人认为,泰罗制推进了管理理论的重大发展
2
简述目标管理的基本思想。
3
简述管理原理中系统原理的要点。
4
简述激励理论中双因素理论的主要内容。
5
试述企业创新职能的基本内容。
6
案例2 材料1 摩托罗拉公司于1992年在天津
7
简述管理的基本方法。
8
案例1 1987年,加州伯克利大学电子工程专
9
试述企业远景与使命陈述的含义,并分别以一
10
简述决策的原则及其坚持这个原则的原因。
案例1 1987年,加州伯克利大学电子工程专
案例2 材料1 摩托罗拉公司于1992年在天津
有人认为,一个好的管理者肯定是一个好的领
外部审计的优点是( )。A.了解内部的组
一家公司规定员工上班迟到一次罚款300元,
()战略是指企业选择产业内一种或一组细分
从环境因素的可控程度看,可把决策分为确定
公平理论是美国心理学家( )于1960年
面对日益加剧的市场竞争,企业管理者必须注
在经营单位组合分析法中,具有较高业务增长
“明确每个人的职责,职位设计和权限委授要
下列不属于环境创新的是( )。A.通过
“企业资源计划”的英文缩写是()。A.MRP
下列哪一种计划方法不属于网络计划技术(
一家食品公司有员工84人,假设管理幅度为9
()网络适合完成比较复杂的任务,便于信息
根据计划内容的明确性标准,可以将计划分为
企业基层管理者主要负责制定( )。A.长
喜欢风险的人往往会选择风险程度大而收益(
美国的()在泰罗的单工序研究基础上充分考
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