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00054管理学原理题库
总共有 92 条题目
00054管理学原理题库
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1
任何组织的文化都有其鲜明个性,这反映了组
2
“人尽其才,物尽其用”这句话反映了人员配
3
鼓励创新思维的群体决策方法是()。 A.头
4
简述管理道德的特征。
5
Y公司的生产部主管认为原材料质量存在问题
6
古典管理理论主要是由下列哪几个学派构成的
7
管理就是为了实现组织中个人目标的活动。
8
“亡羊补牢,为时未晚”反映了哪一种控制类
9
目标管理的特点是()。 A.员工参与管理
10
美国心理学家马斯洛认为人的需求是以层次的
沟通双方只有形成协议、达成共识才是一次有
组织变革的内部动因包括()。 A.战略的调
西蒙提出的决策标准是“最优标准”。
按照决策的性质,决策可分为()。 A.程序
PEST分析法是分析企业一般环境的方法。
根据麦克莱兰的成就需要理论,人们对影响力
梅奥领导的霍桑试验得出了生产效率的高低主
在沟通过程中,沟通双方要善于换位思考,站
用数字表示的计划是()。 A.预算 B.规划
M公司是一家生产和销售办公用品的小型企业
组织变革的内容不包括()。 A.人员变革
人口规模、年龄结构、种族结构、人口流动性
正确的决策需要统筹兼顾、全面安排,平衡协
依据管理者角色理论,挂名首脑属()。 A.
沟通过程分解为四个步骤,分别是()。 A.
简述经济方法的特征及如何运用?
在市场创新上,采用后发制人的战略,有什么
一个人能不能做到完全负责,取决于哪些因素
技术创新带来的好处有()。 A.降低成本
批评应该注意哪些方法?
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