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高级物流师理论知识（专业知识）模拟试题
总共有 100 条题目
高级物流师理论知识（专业知识）模拟试题
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1
物流联盟的方式分为（）。 A.纵向和横向一
2
培训效果分析的目的包括：（）。 A.总结经
3
企业培训目标包括：（）。 A.技能培训 B.
4
与小组下属雇员共同讨论问题，一起形成和评
5
关于业务外包的理由，下列选项中说法正确的
6
物流作业区域布置与物料搬运系统设计的关联
7
实施卖方控制库存的主要内容包括：（）。
8
培养物流企业的核心竞争力应从（）方面着手
9
选择核心竞争力的目标定位时应考虑（）。
10
（）是人际关系心理分析中常见的自我状态。
投资风险敏感性分析作用的正确描述是：（）
企业物流部门协调职能的正确表述是：（）。
SCOR模型包括：（）。 A.供应链流程的性能
改善供应链模式下的库存水平常采用（）策略
实施歧异战略必须具备的基本组织要求包括：
（）属于为特殊目的而进行的培训。 A.价值
物流系统规划的内容为（）。 A.客户服务目
（）是企业物流发展战略方案的基本类型。
物流系统规划的选址内容包括：（）。 A.项
基于吨千米的重心法设计步骤是（）。 A.以
物流中心设施规划设计的原则有（）。 A.社
净现值指标的内涵包括：（）。 A.将各期的
物流战略目标包括：（）。 A.扩大市场占有
物流项目经济效益静态评价指标包括：（）。
企业物流部门计划职能的正确表述是：（）。
仓储区域规模计划应考虑的因素包括：（）。
物流项目评估的静态指标包括（）。 A.投资
物流发展战略目标不包括（）。 A.降低成本
物流系统设计包括：（）。 A.战略层 B.策
企业赢得竞争的基本和关键是（）。 A.人力
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