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第十三章铁路投融资分新
总共有 27 条题目
第十三章铁路投融资分新
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1
某远离发电厂的终端变电所设有一台110/38.5
2
等级工资制
3
下列()属于直接融资方式A.发行股票和债券
4
根据我国有关法律规定，对各种经营性国内投
5
某项目总融资1000万元，其中长期借款300万
6
人力资源管理的中心任务是（）A．招聘合格
7
劳动定额
8
根据我国有关法规规定，对各种经营性国内投
9
企业人员优化组合，进行调配的目的是（）A.
10
人力资源管理的主要内容包括（）A、提高企
某铁路局实行岗位技能工资制，某个级别、岗
岗位研究的方法主要有（）A.定性分析法 B.
持有优先股的股东享有的权益有()A.优先分配
铁路人力资源管理的主要内容有哪些?
劳动定额是反映（）A、劳动生产率高低 B、
可转换债券具有以下()特点。A.责任有限性
下列属于世界银行具有的特点为()A.贷款一般
等级工资制中的工资差是指（）A、最低级至
企业员工工资水平的确定，应考虑企业外部因
某公司发行普通股，其每股市场价格为10元，
下列关于负债融资的说法，()是错误的A.负债
在结构工资中，以工作人员最低生活给予保障
人力资源区别于其他非人力资源的关键在于劳
人力资源之所以被称为“活”的资源，是因为
市场经济的竞争实质上是（）A.产品质量的竞
计时工资是根据劳动者的（）计量并支付工资
劳动定额是（）A、劳动量消耗的标准 B、劳
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