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劳务员通用与基础知识试卷
总共有 80 条题目
劳务员通用与基础知识试卷
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1
甲听说炒股能赚钱,将5万元用于炒股,结果
2
劳务合同如果不进行备案就不生效。
3
下列事项中,属于诉讼时效的法律依据有()
4
公安部门负责疏导"民工潮"。
5
以下关于市政公用工程施工总承包企业承包工
6
在我国,施工总承包资质分为()个类别。
7
下列属于劳动保护费用支出的是()。 A.企
8
施工单位使用承租的机械设备和施工机具及配
9
施工项目投标阶段主要工作包括()。 A.由
10
《合同法》规定的遵守法律原则是指()。
以下情形中,属于职务工资制特点的有()。
以下不属于施工项目管理内容的是()。 A.
甲与有关单位发生争议,甲想利用法律手段保
钢结构吊点采用四点绑扎时,绑扎点应用软材
人力资源是指能够推动整个社会和经济发展的
我国从20世纪80年代开始对绩效考核的研究,
营业收入是构成企业利润的主要来源。
对信访事项提出复查申请必须满足的条件有(
项目管理是指项目管理者为达到项目的目标,
夜班工作时间是指从本日的22时到次日的7时
下列各项中,不属于设备施工图的是()。
生产经营单位临时聘用的钢结构焊接工人不属
施工缝一般应留在构件()部位。 A.受压最
混凝土外加剂的常用品种有减水剂、早强剂、
结构平面布置图一般包括:基础平面布置图,
我国法律法规规定劳动者平等的就业权,不因
根据劳动法规定,禁止招用不满16周岁未成年
气硬性胶凝材料只能在空气中凝结、硬化、保
合同的数据电文形式包括()。 A.信件 B.
绩效工资占总体工资的比例在()以上,浮动
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