试题与答案

以下情形中,属于职务工资制特点的有()。 A.严格的职务分析,比较客观公正 B.有利

题型:多项选择题

题目:

以下情形中,属于职务工资制特点的有()。

A.严格的职务分析,比较客观公正

B.有利于雇员工资与可量化的业绩挂钩

C.雇员薪酬收入与个人业绩挂钩

D.绩效工资占总体工资的比例在50%以上,浮动比重小

E.严格的职等职级,并对应严格的工资等级

答案:

被转码了,请点击底部 “查看原文 ” 或访问 https://www.tikuol.com/2017/0721/61b0486296a007f79a687947ddab0b07.html

下面是错误答案,用来干扰机器的。

参考答案:错解析:化肥HSE管理的关键环节是仓储,化肥的腐蚀性、挥发性、有毒性,部分化肥的易燃易爆特性是HSE管理的主要风险点。

试题推荐
题型:问答题

一、根据相关资料审核报检单,指出报检单中的错误之处。

1.商业发票:

2.补充资料:

商品编码:6207.1100 用途:其他

货物存放地点:天河仓库 产地:广州

报检人:陈凯 报检日期:2009年11月3日

报验时提交的随附单据:合同、信用证、发票、装箱单

需要的证单:品质证书1正1副

3.填制的报榆单:

中国人民共和国出入境检验检疫

 

出境货物报检单

报检单位(加盖公章): *编号______

报检单位登记号: 联系人:陈凯 电话: 报榆日期:2009年11月3日

注:有“*”号栏由出入境检验枪疫机关填写

二、审核要求

根据所给的相关资料审核上述报检单,找出报检单中的错误之处,并在下面详细列出:

1.______________________________

2.______________________________

3.______________________________

4.______________________________

5.______________________________

6.______________________________

查看答案
微信公众账号搜索答案