试题与答案

在对工作重复性较强的职务收集信息是不适用的方法是()。A、问卷法 B、观察法 C、现场访

题型:单项选择题

题目:

在对工作重复性较强的职务收集信息是不适用的方法是()。

A、问卷法

B、观察法

C、现场访谈法

D、典型事例法

E、工作日志法

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

参考答案:D

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题型:配伍题 B1型题


兴奋的突触传递中,"化学性突触传递的传递能力可受其已进行的传递活动的影响"属于()


兴奋的突触传递中,"当突触前末梢接受一短串刺激时,虽然每次刺激都引发递质释放产生突触后电位,但后来的刺激引发的突触后电位要比前面的刺激引发的为大,引发的递质释放量也多,此效应消失得很快"属于()


兴奋的突触传递中,"当突触前末梢接受连续强直刺激后,突触后电位可延续数秒或更长时间,在此期间来到的突触前末梢的刺激将引起较大突触后反应"属于()


兴奋的突触传递中,"机制是前面刺激造成的Ca2+内流未恢复至静息时的平衡状态,后面的刺激来临时,胞浆内的Ca2+浓度基数比前次高"属于()


兴奋的突触传递中,"脊髓α-运动神经元与来自它所支配的肌肉的初级传入纤维形成兴奋性突触联系,与来自拮抗肌的初级传入纤维形成抑制性突触联系"属于()


A.突触易化

B.突触强化

C.突触可塑性

D.突触后电位

E.长时程强化

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