试题与答案

把”员工视为活动主体,公司主人,”是自我中心式,理性化团体管理的人力资源管理模式。

题型:判断题

题目:

把”员工视为活动主体,公司主人,”是自我中心式,理性化团体管理的人力资源管理模式。

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

参考答案:E

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