试题与答案

在使用绩效考评的关键法时,() A.考评者要记录并观察员工工作中的关键事件 B.关键

题型:单项选择题

题目:

在使用绩效考评的关键法时,()

A.考评者要记录并观察员工工作中的关键事件

B.关键事件只能作为衡量员工的辅助证据资料

C.考评者无需考虑行为的情景

D.考评者要对人不对事

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

参考答案:A

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