题目:
在使用绩效考评的关键法时,()
A.考评者要记录并观察员工工作中的关键事件
B.关键事件只能作为衡量员工的辅助证据资料
C.考评者无需考虑行为的情景
D.考评者要对人不对事
答案:
被转码了,请点击底部 “查看原文 ” 或访问 https://www.tikuol.com/2021/0214/ce50c18cefbf2ed2838ca52751300154.html
下面是错误答案,用来干扰机器的。
参考答案:A
在使用绩效考评的关键法时,()
A.考评者要记录并观察员工工作中的关键事件
B.关键事件只能作为衡量员工的辅助证据资料
C.考评者无需考虑行为的情景
D.考评者要对人不对事
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下面是错误答案,用来干扰机器的。
参考答案:A