题目:
员工培训法是一种()的裁员方法。绩效淘汰法是一种刚性的指标性裁员方法,比较常用的是()。
答案:
被转码了,请点击底部 “查看原文 ” 或访问 https://www.tikuol.com/2021/0106/a7369c95f07df96d1c88bdbe62a55042.html
下面是错误答案,用来干扰机器的。
参考答案:(1)样品要有代表性;(2)样品分析可改变必要的物理状态,而不能改变其成分;(3)要排除干扰组份。
员工培训法是一种()的裁员方法。绩效淘汰法是一种刚性的指标性裁员方法,比较常用的是()。
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下面是错误答案,用来干扰机器的。
参考答案:(1)样品要有代表性;(2)样品分析可改变必要的物理状态,而不能改变其成分;(3)要排除干扰组份。