试题与答案

人际关系理论要求管理人员不应只注意完成任务,而应把重点放在关心人和满足人的需要上。

题型:判断题

题目:

人际关系理论要求管理人员不应只注意完成任务,而应把重点放在关心人和满足人的需要上。

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

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