试题与答案

在组织变革理论的发展历程中,为学习组织动力学、人与人之间的行为以及人本身提供了一个无

题型:单项选择题

题目:

在组织变革理论的发展历程中,为学习组织动力学、人与人之间的行为以及人本身提供了一个无法超越的模型的是()

A、社会技术系统

B、敏感性训练

C、组织发展方格

D、组织发展

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

参考答案:B

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题型:计算题

在一真空室内存在着匀强电场和匀强磁场,电场的方向与磁场的方向相同,已知电场强度E=40.0V/m,磁感应强度B=0.30T,如图所示,在真空室内建立O—xyz三维直角坐标系,其中z轴竖直向上。质量m=1.0×10-4Kg、带负电的质点以速度v0=100m/s沿+x方向做匀速直线运动,速度方向与电场、磁场方向垂直,取g=10m/s2

(1)求质点所受电场力与洛伦兹力的大小之比

(2)求带电质点的电荷量

(3)若在质点通过O点时撤去磁场,求经过t=0.20s时,带电质点的位置坐标。

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