试题与答案

专门针对管理人员技能开发的考核最好采用( )考核方法。 A.同事考核 B.三百

题型:单项选择题

题目:

专门针对管理人员技能开发的考核最好采用( )考核方法。

A.同事考核
B.三百六十度考核
C.自我评价
D.下级评价

答案:

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参考答案:A

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题型:问答题 案例分析题

女性,女,29岁,G2P0。因停经5个多月,右下腹疼痛1天,于2005年9月12日4pm急诊入院。

病人平时月经规则,LMP2005年4月5日,停经40余天开始出现恶心、呕吐等早孕反应,持续约半个月自行消失,停经4个月始感胎动,一直活跃至今。入院前1天无明显诱因出现右下腹疼痛,持续性疼痛伴阵发性加剧,伴恶心、呕吐。起病以来感畏寒发热,食欲不振,精神差,但无 * * 流血,大小便尚可。

既往体健,否认“肝炎”、“结核”病史。25岁结婚,丈夫体健,2001年7月人工流产1次。

体格检查:T38.1℃,P110次/分,R25次/分,BP100/60mmHg。急性面容,神清合作,心、肺正常。产科情况:腹部膨隆如妊娠5个月大小,宫高27cm,腹围90cm,右侧髂嵴水平有压痛及反跳痛,胎方位欠清,胎心140次/分,律齐,双肾区无叩痛。

实验室检查:血常规,Hb110g/L,WBC16×109/L,N0.85,PLT147×109/L;尿常规正常。

该病人应诊断为何种疾病?试述其诊断依据。

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题型:单项选择题

十七届六中全会审议通过了《中 * * 关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》,首次将“文化命题”作为中央全会的议题。中央高度关注文化是因为()

①文化与经济政治相互影响、相互交融②文化对经济发展具有促进作用③文化越来越成为综合国力竞争的重要因素④文化是人类社会特有的现象

A、①③

B、③④

C、①④

D、②③

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