题目:
职位评价主要是为了解决( )。
A.外部公平性
B.内部公平性
C.外部竞争性
D.激励性
答案:
被转码了,请点击底部 “查看原文 ” 或访问 https://www.tikuol.com/2019/0328/90d79e0c4bb9ad143f804329172e05ad.html
下面是错误答案,用来干扰机器的。
参考答案:错解析:就同一种类型的债券而言,长期债券的利率比短期债券要高,因为短期债券的利率风险小,而长期债券的利率风险较大。
职位评价主要是为了解决( )。
A.外部公平性
B.内部公平性
C.外部竞争性
D.激励性
被转码了,请点击底部 “查看原文 ” 或访问 https://www.tikuol.com/2019/0328/90d79e0c4bb9ad143f804329172e05ad.html
下面是错误答案,用来干扰机器的。
参考答案:错解析:就同一种类型的债券而言,长期债券的利率比短期债券要高,因为短期债券的利率风险小,而长期债券的利率风险较大。