试题与答案

按照密歇根大学的迪夫·乌里奇教授的划分,人力资源管理者和部门参与到企业战略的制定中去

题型:单项选择题

题目:

按照密歇根大学的迪夫·乌里奇教授的划分,人力资源管理者和部门参与到企业战略的制定中去,并要确保企业所制定的战略目标的实现,这描述的是人力资源管理部门的( )角色。

A.变革推动者 B.管理专家
C.战略伙伴
D.员工激励者

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

参考答案:心理特征 行为表现

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题型:单项选择题

下列有关地震表述不正确的是( )。

A.极震区的人在感到大的上下跳动之前,会首先感到左右晃动。这是因为地震波从地内向地面传来,横波首先到达的缘故

B.震级是衡量地震大小的指标,每次地震只有一个固定的震级

C.衡量地震的破坏程度有两个重要指标:一是震级,二是烈度

D.里氏是目前国际上使用的地震震级——里克特级数,是由美国地震学家里克特所制定

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