试题与答案

影响职务分析质量的因素主要有:()。 A.专家的素质 B.信息收集的准确度 C.分析

题型:多项选择题

题目:

影响职务分析质量的因素主要有:()。

A.专家的素质

B.信息收集的准确度

C.分析工具的选择

D.组织管理与过程控制

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

参考答案:导致对工作不满的主要因素有:企业政策与行政管理、监督、工资、人际关系及工作条件等,将导致对工作不满的因素称为保健因素。

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