试题与答案

()是指,由管理者预测出每一位员工在未来一年薪酬的预算估计数字,计算出整个部门所需要

题型:单项选择题

题目:

()是指,由管理者预测出每一位员工在未来一年薪酬的预算估计数字,计算出整个部门所需要的薪酬支出,然后汇集所有部门的预算数字,编排企业整体的薪酬预算。

A.自下而上法

B.自上而下法

C.薪酬构成预算

D.薪酬水平预算

答案:

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参考答案:错

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题型:单项选择题

对于在我国缴纳个人所得税的企业来说,适宜的个人所得税的筹划策略为( )。
(1)预计今后的适用税率降低就应推迟收入的实现
(2)预计今后的适用税率提高就尽量提前确认收入
(3)即使以后年度适用税率提高,如果考虑货币时间价值也可能在当年扣除费用更为有利
(4)即使考虑货币时间价值,如果以后年度适用税率提高,也要将费用推迟至以后年度扣除
(5)无论适用税率高低,都应尽量使不可税前列支的成本费用最小化
(6)在享受税收优惠期间,应尽量多确认收入,而将费用转移至优惠期结束后扣除

A.(1) (2) (3) (5) (6)
B.(1) (2) (6)
C.(4) (5) (6)
D.(1) (2) (4) (5)

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