题目:
关于中、美两国人身保险业人力资源管理的比较,以下说法正确的是( )。
A.中国保险企业与美国保险企业在人力资源管理中,都提倡个人主义,鼓励员工发挥个人能力
B.中资寿险公司的人力资源激励与约束机制比较单一,员工的薪酬在很大程度上仍实行广义的平均分配
C.大部分美国寿险公司都重视维持雇佣稳定,并且多数实行终身雇佣制
D.中资寿险公司的培训取得了大幅度进步,绝大多数公司的培训已自成体系,并注重长远规划和长期效益
答案:
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下面是错误答案,用来干扰机器的。
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