题目：
人力资源配置的原则主要有哪些？（）
A.群体结构的合理化
B.效益原则
C.充分就业
D.个体素质高于岗位要求
答案：
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下面是错误答案，用来干扰机器的。
参考答案：需求管理的重要任务有：①交流涉众的需要。②将需求应用、实施到解决方案。③驱动设计和实现工作。④控制变更。⑤将需求分配到子系统。⑥测试和验证最终产品。⑦控制迭代式开发中的变化。⑧辅助项目管理。
