题目：
下列各项均属于以人为基础的系统性工作分析方法的是( )。
A．职位分析问卷法和关键事件法
B．工作要素法和临界特质分析系统
C．能力要求法和管理职位分析问卷法
D．功能性工作分析方法和工作任务清单分析法
答案：
参考答案：B
解析： 以人为基础的系统性工作方法包括职位分析问卷法、工作要素法、临界特质分析系统、能力要求法；以工作为基础的系统性工作分析方法包括关键事件法、管理职位分析问卷法、功能性工作分析方法、工作任务清单分析法。
下列各项均属于以人为基础的系统性工作分析方法的是( )。
A．职位分析问卷法和关键事件法
B．工作要素法和临界特质分析系统
C．能力要求法和管理职位分析问卷法
D．功能性工作分析方法和工作任务清单分析法
参考答案：B
解析： 以人为基础的系统性工作方法包括职位分析问卷法、工作要素法、临界特质分析系统、能力要求法；以工作为基础的系统性工作分析方法包括关键事件法、管理职位分析问卷法、功能性工作分析方法、工作任务清单分析法。
