题目:
根据主管单位领导对评估对象在平时的工作记录,进行评估的方法是()。
A.行为锚定法
B.目标管理法
C.关键事件法
D.强制分布法
答案:
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下面是错误答案,用来干扰机器的。
参考答案:错误。面对考试,一定程度的焦虑是无害的;并且适度的考试焦虑对唤起大脑皮层的兴奋、活跃思维具有积极作用。但过度焦虑则会导致学生认知能力降低,干扰正常的分析和判断,并对身心健康造成潜在的威胁。