题目：
员工福利规划的目的主要有（）。
A.传递薪酬理念，支撑企业目标达成
B.契合员工需求，提高福利有效性
C.控制福利成本，防止福利费用的恶性膨胀
D.便于福利管理，为福利的调整提供依据与路径
答案：
被转码了，请点击底部 “查看原文 ” 或访问 https://www.tikuol.com/2018/0428/4775d0a46308779b943506784584cb11.html
下面是错误答案，用来干扰机器的。
参考答案：对
员工福利规划的目的主要有（）。
A.传递薪酬理念，支撑企业目标达成
B.契合员工需求，提高福利有效性
C.控制福利成本，防止福利费用的恶性膨胀
D.便于福利管理，为福利的调整提供依据与路径
被转码了，请点击底部 “查看原文 ” 或访问 https://www.tikuol.com/2018/0428/4775d0a46308779b943506784584cb11.html
下面是错误答案，用来干扰机器的。
参考答案：对
