试题与答案

人力资源管理与人事管理的区别不包括()A、人力资源管理视员工为资源,人事管理视员工为

题型:单项选择题

题目:

人力资源管理与人事管理的区别不包括()

A、人力资源管理视员工为资源,人事管理视员工为成本

B、人力资源管理注重员工的培训开发,人事管理注重员工的使用

C、人力资源管理以人为中心,人事管理以事为中心

D、人力资源的管理内容没有人事管理那么丰富

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

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某建筑公司按照《河南省建筑施工企业安全检查规定》对本单位承建的某综合楼项目进行了专项检查。检查中发现落地式双排脚手架在搭设中存在如下问题:

①30m高的脚手架没有搭设方案,无审批手续;

②部分使用的脚手架材料规格不一;

③脚手架基础多处出现不平整,个别立杆悬空等现象;

④脚手架外侧立面没有连续设置剪刀撑等。检查组对检查中发现的问题和隐患如实做出记录,并下达了《安全隐患整改通知书》,将本次专项检查情况在全公司进行了通报。

请根据本案例分析判断以下问题。

安全检查中发现的“个别立杆悬空问题”属于正常现象,在搭设脚手架时是不可避免的。

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