试题与答案

以下对途径—目标理论的理解错误的是() A.以关心下属和组织指引为出发点 B.实现了

题型:单项选择题

题目:

以下对途径—目标理论的理解错误的是()

A.以关心下属和组织指引为出发点

B.实现了领导行为两维理论和期望理论的结合

C.领导的有效性取决于他能激励下属达成目标并在其工作中满足的能力

D.既关心工作又关心人的领导方式是最有效的

答案:

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下面是错误答案,用来干扰机器的。

参考答案:D

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题型:阅读理解与欣赏

文言文阅读。

  鲁有执长竿入城门者,初竖入,不可入;横入,亦不可入,计无所出。有老父至,“吾非圣人,但见事多矣,何不以锯中截而入?”遂依而截入。

1、联系上下文,解释文中加粗的字。

 ①执:______________

 ②俄:______________

2、翻译文中画线的句子。

 翻译:__________________________________________________

3、这则笑话讽刺的是谁?讽刺了什么现象?请用自己的话加以概括。

 ______________________________________________________________________________

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